l'assurance des industries et des services
Assurance des personnes
La cible
Toutes les entreprises qui ont du personnel salarié, cadres et non cadres
Pourquoi souscrire ?
- L’employeur a des obligations légales en termes de prévoyance envers ses salariés, notamment dictées par votre Convention Collective
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La mise en place d'un régime de prévoyance collective fait partie intégrante de la politique sociale de l’entreprise et présente de nombreux atouts :
- un contrat collectif au sein d’une entreprise permet aux salariés de bénéficier de garanties meilleures que celles d'un contrat individuel, à un tarif préférentiel.
- Les contrats souscrits constituent un outil de motivation et de fidélisation des salariés, et ce pour attirer ou garder vos collaborateurs de talent.
- Ces contrats permettent à l'employeur de réduire la fiscalité (en déduisant les cotisations du bénéfice imposable) sans alourdir les charges sociales.
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le dirigeant se doit de :
- Pérénniser l'entreprise
- protéger le patrimoine professionnel
- sécuriser les créanciers
Qui faut il assurer ?
- L’ensemble des collaborateurs d’un même collège
- L’ensemble des collaborateurs susceptibles d’effectuer des missions (France et monde entier)
- Les personnes physiques (dirigeant, actionnaires, ingénieurs, commerciaux…) ayant un rôle stratégique