véhicules
des collaborateurs

Cible


Les entreprises quelle que soit leur taille (Artisans, PME, Multinationales…) et dont le parc de véhicules est composé au minimum :
de 5 véhicules moteurs ou d’un véhicule de type taxi, ambulance, corbillard ou de 1 à 4 véhicules de type engin ou camion (Micro-Flotte).

Pourquoi souscrire


Un contrat flotte bénéficie d’un tarif identique quels que soient :
le nombre de conducteurs : aucune désignation des conducteurs n’est demandée, tous les conducteurs autorisés sont assurés.
le nombre de kilomètres parcourus,
l’usage du véhicule (professionnel ou privé),
Le contrat n’est pas soumis au régime du bonus malus, il évolue selon la sinistralité globale.
Un contrat mission protège l’employeur lorsqu’il est responsable (civilement et pénalement) en sa qualité de commettant pour les sinistres que les collaborateurs pourraient causer aux tiers.

Que faut-il assurer ?


Les véhicules de toutes catégories utilisés pour le propre compte de l’entreprise (direction, livraison, commerciaux, techniciens, conducteurs de travaux…) :
voitures particulières
utilitaires
deux-roues
camions et remorques
tracteurs routiers et semi-remorques
engins…
Les véhicules des collaborateurs utilisés pour le propre compte de l’entreprise sont également à garantir.

Garanties pouvant être souscrites


L’Assuré peut souscrire des garanties avec une formule packagée ou sur mesure :

assurer les responsabilités en circulation ou au travail
Défense des intérêts
Protéger les salariés
Assurer les véhicules contre les bris de glace, vol, incendie et tous accidents
Assurer le contenu professionnel et personnel
Préserver les investissements


Préconisations

Valoriser auprès des collaborateurs la souscription d’un contrat à leur profit ayant les avantages suivants :

Les litiges sont gérés par l’assureur de l’employeur,

Le collaborateur n’a pas besoin de souscrire un usage professionnel sur son contrat personnel automobile et payer une surprime,
La non-application d’un bonus malus et d’une franchise à la charge du collaborateur en cas de sinistre,

Le collaborateur est couvert en dommages, si l’employeur souscrit la garantie de dommages, même si son contrat personnel ne comporte pas de garanties de dommages.


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Nos atouts

Conseil personnalisé

un conseil personnalisé

analyse annuelle

analyse annuelle des garanties consenties et des sinistres

Solution sur-mesure

une solution sur-mesure en fonction des besoins et des spécificités du métier

 

mise en place de garanties étendues, notamment pour :

les dommages aux conducteurs, jusqu’à 1 000 000 €
le bris de glace, y compris les antéviseurs et les toits translucides non ouvrants
accessoires hors série, garantie automatique à concurrence de 5 % de la valeur à dire d’expert du véhicule
bagages et effets personnels, ordinateurs portables et téléphone appartenant aux collaborateurs
pertes financières, y compris les pénalités de remboursement anticipé du crédit

 
 
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Exemples de sinistres


 
Une pierre est projetée sur le toit translucide non ouvrant.
Coût : 1 270 €
Un véhicule de moins d’un an et d’une valeur argus de 16 400 € est totalement détruit
Coût : 21 500 (valeur d’achat)
Les effets personnels du collaborateur et son ordinateur personnel sont volés dans la journée.
Coût : 1 620 €
Le véhicule loué d’une valeur argus de 16 400 € est totalement détruit.
Coût : 18 200 €

Contact


 

Informations de contact

126 Boulevard de la Croix Rousse
(face à la mairie du 4è)
69001 LYON

Tel : 04 27 193 186

Fax : 04 27 193 187